産婦人科,転職,成功,看護師,スキル

貴女の対に譲れない条件、譲歩できる条件を決めること

看護師さんの転職は他の転職に比べて有利といわれています。
看護師さんはいつも人手不足で、条件が合えばすぐに転職できるでしょう。
しかし、産婦人科は人気がある分野なので他の分野よりも少しコツが必要です。

 

産婦人科への転職では下記の3つの病院形態があります。

 

1.総合病院の産婦人科への転職。

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総合病院や大学病院では院内での移動が主になりますので、看護師さんの産婦人科への転職の口は多くはありません。
特にベテランだったり特別な資格がある人は、産婦人科へ配属されることもありますがほとんどの場合はその病院への転職であって分野は転職後に決められることも多いのです。

 

総合病院への転職のコツ
条件をなるべく少なくして、産婦人科で働きたいことを特にアピールすることが大切です。総合病院なので夜勤や残業、休日出勤もあるかもしれません。このような譲っても良い条件はなるべく譲歩し、いつかは必ず産婦人科で働きたいことをアピールしましょう。
病院によって欲しい人材が違ってきます。
転職支援サービスの専任コンサルタントにその病院で欲しい人材像を良く調べてもらい、その病院で是非とも来てほしいといわれるように自分をアピールすることが大切です。
面接の方法や履歴書の書き方などは、丁寧に専任のコンサルタントが丁寧に説明してくれますのでよく相談するといいでしょう。

 

 

2.産院への転職

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豪華でホテルのような産院が増えています。主に個人病院ですが、入院費用などが高額で特別サービスを受けられると人気があるのが特徴ですね。
このような産院では主に助産師さんの募集が多く、看護師さんはその補助的なものになる場合があります。
産院なので夜勤があったり、急なお産で残業もあるかもしれません。
更に、来る患者さんは特別サービスを求めている人も多いので、他の病院よりも看護プラスアルファのサービスができる人が採用される傾向にあります。
患者さんの精神的なケアができる「精神科やカウンセリングの勉強」をしている人やアロマテラピィ、マタニティヨガなどについても勉強していると有利になることもあります。

 

豪華産院への転職のコツ
豪華産院では「看護師としての看護の仕事はできる」ことは当たり前で、プラスのきらりと光る特技があることが必要になります。
その病院で足りない人材はどのような人なのか?精神ケアができる人なのか?より高度な難しい分娩の補助が的確にできる人なのか?助産師が働きやすいように的確な補助ができる人なのか?専任のコンサルタントに調べてもらうのも良いでしょう。
豪華産院への転職はコミュニケーションが得意とかサービスができる人も喜ばれるでしょう。

 

 

3.駅近ウイメンズクリニック

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町のお医者さんの女性専用のクリニックというイメージが強い、中小のクリニックです。主に婦人科に中心を置き、妊婦さんのケアや出産後のケアもしていますが、規模が大きくない為手術や入院などの設備は無いところがほとんどでしょう。
産院と違い深刻な悩みを抱えている人も多く、より高度な看護が必要な場合もあります。
働き方は夜勤が無く残業も少ないので、プライベートを重視したい人にも人気です。
残業ができない育児中の看護師にも人気がありますが、中小病院の為託児所や寮などの設備が整っていることは期待しない方が良いでしょう。

 

ウイメンズクリニックへの転職のコツ
残業なし、休日多し等の条件は満たしやすいですが、教育制度が整っているとか助産師の資格を取りたいなどのスキルアップの希望は病院によっては無いところが多いでしょう。
自分の働き方を見据えて、条件の洗い出しをして、どうしても譲れない条件を中心にコンサルタントに求人募集依頼をするといいでしょう。

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